7月4日，精一集团首届内部讲师PK大赛在北海精一隆重举行，经过集团及各基地，乃至各专业线的层层选拔、推荐，共计15名选手参加本次大赛。集团董事长耿晓梅、总裁童勇、陈顾问以及集团核心层领导均出席本次大赛并担任评委，中山大学教授吴晓荣博士、精一人力项目咨询顾问展学厚出席大赛并担任评委。

集团行政副总裁颜建荣为大赛致开幕辞。致辞中，颜副总裁分享了人才培养及内部讲师的重要性。他强调，未来企业的竞争，归根结底就是人才的竞争；而搭建内部讲师平台，培养内部讲师人才，将是解决企业人才梯队培养、干部综合素质提升以及将参加外部培训课程内化问题的有力举措。

同时，他还提到公司将成立“精一书院”，它将是企业人才培养的摇篮，酝酿人才成长的沃土，专注课程开发与人才培育工作，为公司源源不断的输送良将贤才。内部讲师将是精一人才体系建设的重要组成部分，将是“精一书院”的重要师资力量，使命光荣、意义非凡。

本次大赛，授课选题丰富、覆盖面广，有客户关系管理、公众号编辑、质量品控、安全管理、商务礼仪等14个主题，参赛选手紧紧围绕岗位上的专业知识或精选的书籍内容以及公司哲学文化、制度等进行设计、讲演，切题准确，互动形式多样，沉着冷静，侃侃而谈；表现效果好，精彩纷呈，让人流连忘返。

经过一天激烈的竞赛，北海精一行政部莫晶晶以沉着冷静、大方得体、形象生动又富有亲和力的表现征服了在场评委及观众，赢得全场最高分88.67分，荣获首届内部讲师PK大赛一等奖，广西中久成型车间欧阳天铳、行政部潘肖娜以精彩的表现荣获大赛二等奖，参赛选手陈平、潘光俊、陈敏、王刚、支成丽荣获三等奖。

吴晓荣教授为精一集团首届内部讲师PK大赛送上寄语：“首届”预示着源远流长，之后还会有无数届。她期望在拥有超强直觉、执行力和市场敏锐度的两位创始人的带领下，精一真正打造成一个具有战斗力的学习型组织。

最后，董事长耿晓梅为本次大赛进行总结，她指出：本次大赛超乎想象，诚如童总裁所言远远高于了他的预期，在比赛过程中看到了大家的潜能，看到了人的无限可能性；同时，感谢吴教授团队的辛勤付出，帮助精一走科学管理之路。

她强调，精一的发展，必须以精一文化为基础，并进行科学管理。她非常赞同吴教授提出的打造学习型组织，鼓励大家在自己相关领域里解决问题；并给内部讲师提出了三个明确的定位：第一，是公司的文化使者，传播精一文化；第二，是精一的智库，传播知识与技能，要在专业的领域里，发现问题、解决问题；第三，要根据公司发展战略及人才盘点后缺乏的能力，开发课程、培养公司所需人才。

她相信，每一位精一人，跟随公司的变化，努力改变自己，跟上步伐，都可以通过自己的努力成为内部讲师。相信通过大家的共同努力，精一的明天一定会越来越好！

特别感谢为本次大赛辛苦付出的工作人员：
蔡思敏、黄灿升、龙子翔、蒋祥荣、姚国伟
刘存莉、吴诗娟、庞远芳、官秋连、莫晶晶

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